Unternehmenskultur entwickeln und MehrSINN schaffen mit corsensys

Sorgen Sie für Wohlklang in Ihrem Unternehmen

Kulturentwicklung

 

Die Entwicklung einer neuen Kultur – wie schwer kann das schon sein, angesichts all der „echten“ Aufgaben und Herausforderungen, die Sie tagtäglich zu bewältigen haben? Wenn Sie Probleme mit Kunden, Lieferanten, Produkten, Märkten, Strukturen, Prozessen erfolgreich lösen, dann kann so ein bisschen Veränderung „weicher“ Faktoren doch keine Schwierigkeit darstellen? Das hat schon mancher Unternehmer gedacht!

Tatsächlich ist die Implementierung einer neuen Unternehmenskultur eine der größten, aber auch spannendsten Herausforderungen. Mehr als auf jedem anderen Gebiet sind hier sorgfältige Analyse, detaillierte Konzeption und strukturiertes Vorgehen gefragt - und das alles mit frühzeitiger Beteiligung möglichst vieler Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über Funktionen, Hierarchien, Geschlechter, Altersklassen und Bildungsstände hinweg. Ein Weg der vielen kleinen Schritte ist gefragt, damit sich einzelne Erfolgserlebnisse und Vorbild-Handlungen langfristig in das Bewusstsein der Organisationsmitglieder einbrennen können. Und noch etwas: Dem Vorbild der Geschäftsleitung kommt bei Projekten dieser Art eine herausragende Bedeutung zu.

Aber: Verläuft die Kulturentwicklung erfolgreich, ist der wirtschaftliche Nutzen immens. Konflikte und Schnittstellenprobleme schwinden, Abläufe werden effizienter, die Kommunikation offener und direkter, Motivation und Einsatzbereitschaft steigen, Mitarbeiter-Fluktuation und Krankenstand sinken, die Akquise neuer Mitarbeiter wird einfacher. Es fühlt sich an, als liefe alles auf einmal viel „runder“. Eine große Aufgabe also, aber eine überaus lohnende!

Die Unternehmenskultur für die Zukunft fit machen