Organisationsentwicklung und Change Management mit corsensys sichert Ihren langfristigen Unternehmenserfolg

Lassen Sie Ihre Organisation über sich hinauswachsen

Organisationsentwicklung und Change Management

 

Wissen Sie, was ich in Unternehmen am häufigsten höre, wenn ich danach frage, aus welchen Gründen ein Prozess genau so abläuft wie er es tut?

„Das haben wir schon immer so gemacht!“

Und exakt da liegt das Problem. Viele Strukturen und Prozesse sind „historisch“ gewachsen, sie sind in das Fleisch und Blut einer Organisation übergegangen. Sie zu hinterfragen, kommt schon lange niemandem mehr in den Sinn. Vielleicht stößt sich einmal ein neu hinzugekommener Mitarbeiter daran, aber in aller Regel verpuffen seine wohlmeinenden Vorschläge schnell. Schließlich sind die „alten Hasen“ in der Überzahl.

Irgendwann ist es dann aber so weit: Das Unternehmen wächst, die Anforderungen steigen und was gestern noch reibungslos funktionierte, knirscht und knarrt auf einmal an allen Ecken und Enden. Zu erkennen, wo genau der Hund begraben liegt, ist für jeden innerhalb der Organisation Stehenden fast nicht machbar. Zu vertraut und selbstverständlich sind alle Prozesse. Dann dürfen Sie gerne auf mich und meine unabhängige Wahrnehmung von außen vertrauen.

Gemeinsam können wir so Knackpunkte identifizieren und neue Strukturen, Prozessabläufe und Schnittstellendefinitionen entwickeln. Sie arbeiten dabei in großen Gruppen oder in Kleingruppen. Auch die gezielte Arbeit mit Einzelnen kann sinnvoll sein. Es wird diskutiert, geschult, trainiert und implementiert.

Wichtig ist mir, Beteiligte aus allen betroffenen Abteilungen im Projekt dabei zu haben. So können sämtliche Fragestellungen durch unterschiedliche „Brillen“ betrachtet werden, vielschichtige Aspekte gewürdigt und konsensfähige Neuerungen auf den Weg gebracht werden.

Veränderungen umsetzen - zielorientiert und nachhaltig