Professionelle Workshops von corsensys entwickeln die Potentiale in Ihrem Unternehmen weiter

Gewinnen Sie wertvolle Inspirationen

Workshops

 

Ein vom außenstehenden Profi moderierter Workshop führt zu umfassenden und oft auch zu überraschenden Ergebnissen. Damit ist er einer rein unternehmensinternen Maßnahme weit voraus. Angenehmer Nebeneffekt: Unterm Strich spart es Ihre Zeit und Ihr Geld, wenn Sie sich mit Ihren Mitarbeitern um Inhalte kümmern können statt stunden- oder tagelang über einem Workshop-Design zu brüten.  

Die Konzeption und Durchführung von Workshops ist sowohl im Rahmen von Coaching- oder Beratungsprojekten als auch als Einzel-Maßnahme möglich.

Folgende Varianten werden angeboten:

  • Individuelle Workshops zu Ihren aktuellen Themen rund um Change Management, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung oder Bildung einer neuen Unternehmenskultur.
  • Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation, Konfliktlösung und Stressloswerden

Individuelle Workshops

Haben Sie das auch schon erlebt? Sie sind zu einem Brainstorming eingeladen. Im Vorfeld erklärt der Organisator allen Teilnehmern, worum es geht: möglichst viele kreative Ideen zu sammeln, wie sich ein Produkt verbessern lässt. Und nun sitzen hier zwei Teilnehmer und diskutieren ausschweifend, ob der Einsatz einer kleineren Schraube möglich ist oder nicht. Die anderen 18 hören mehr oder weniger genervt zu. Es stormt nichts mehr, weil sich zwei Brains in (für sie wichtigen) Details verlieren. In Nullkommanix sind zwei Stunden vorbei, ohne dass das Meeting etwas nennenswert Neues hervorgebracht hätte.

Ein externer Profi hingegen findet für Ihr Thema das passende Format und übernimmt die Verantwortung für einen effizienten Workshop-Verlauf. Er oder sie moderiert das Geschehen und behält dabei immer das Ziel im Auge.

Bei den folgenden Themen bin ich gerne für Sie da:

  • Visions-, Ziel- und Strategiearbeit
  • Kulturentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • oder bei brennenden Themen Ihres Tagesgeschäfts rund um Produkte, Märkte, Abteilungen.

Von Ihnen möchte ich wissen:

  • Welches Ziel soll mit dem Workshop erreicht werden?
  • In welchem unternehmerischen Kontext findet der Workshop statt?
  • Wer sind die Teilnehmer und in welcher Beziehung stehen sie zueinander?
  • Mit welchen Workshop-Techniken sind die Teilnehmer schon vertraut?
  • Welche Besonderheiten sind bei der Workshop-Konzeption unbedingt zu beachten?

Trainings in den Bereichen Führung und Kommunikation

Im Trainingsbereich biete ich Ihnen sowohl die Konzeption und Durchführung einzelner Trainingsmaßnahmen als auch die Entwicklung eines umfassenden Trainingsprogramms rund um die Themen Führung, Kommunikation sowie Konfliktvermeidung und -beendigung. Die Festlegung von Trainingsumfang, Inhalten und eingesetzter Methodik geschieht immer individuell – je nach Unternehmen, Teilnehmergruppe, Ausgangssituation und Zielsetzung.

Führungs-Trainings:

  • Rollenwechsel – Heute noch Kollege, morgen Vorgesetzter.
  • Führen als „positive leader“.
  • Erfolgreiche Teambildung und Teamentwicklung.
  • Führungs-Dreisprung: Sich selbst, andere und die Organisation führen.

Kommunikations-Trainings:

  • Gesprächsführung – Die Basics.
  • Spagat aus Ehrlichkeit und Höflichkeit – wie geht das?
  • Kritik annehmen und Kritik schenken.
  • Hast Du gesagt, was ich verstanden habe? – den eigenen Bewertungen auf die Schliche kommen.

 

Konfliktlösungs-Trainings:

  • Miteinander statt übereinander reden.
  • Mit Kultur streiten.
  • Wege zur Konfliktauflösung.
  • Wertschätzung und Toleranz in den Unternehmensalltag integrieren.

... Und vieles mehr ist möglich. Das Seminarprogramm mit beispielhaften Seminarvorschlägen gibt es hier zum Download:


Frische Inspirationen aufnehmen und neue Handlungsmöglichkeiten entdecken